სახელოვნებო კლუბი "გამა"





2019-2020 სასწავლო წელს სსიპ - ქალაქ თბილისის №128 საჯარო სკოლაში მუშაობს სასკოლო სახელოვნებო კლუბი „გამა“, კურატორი - სახვითი და გამოყენებითი ხელოვნების  მასწავლებელი თამარ მარღიშვილი.                                        

კლუბში გაერთიანებული არიან ხელოვნებით დაინტერესებული საბაზო საფეხურის მოსწავლეები.
სამუშაო დღეებია: სამშაბათი და პარასკევი 1 ასტრონომიული საათის განმავლობაში.
კლუბს აქვს ლოგო, წესდება, მიზნები და სამუშაო გეგმა.

კლუბის ლოგო




კლუბის მიზანი:
ü  ხელოვნების საგნით  მოსწავლეთა დაინტერესების გაზრდა  არაპროგრამული მასალის გამოყენებით;
ü  შემოქმედებითი უნარების განვითარება;
ü  თანამშრომლობითი უნარების განვითარება;
ü  აქტიური მოქალაქის ჩამოყალიბების ხელშეწყობა;
ü  სწავლის პროცესის გამრავალფეროვნების ხელშეწყობა;
ü  მოსწავლეთა მხრიდან ინიციატივებისა და საინტერესო იდეების გენერირების ხელშეწყობა;
ü  სკოლაში სხვადასხვა ჯგუფთან საქმიანი ურთიერთობის განვითარების შესაძლებლობის ამაღლება;
ü  პრეზენტაციის უნარების განვითარების ხელშეწყობა;
ü  პრობლემების გადაჭრის საუკეთესო გზების ძიების უნარების განვითარება;

წესდება და დებულებები
მუხლი 1
დებულებით რეგულირებული ურთიერთობები
დებულება განსაზღვრავს „გამა“ კლუბის მუშაობის ძირითად პრინციპებს, წევრების უფლება-მოვალეობებს, კლუბის მიზნებსა და საქმიანობის სფეროს.

მუხლი 2
კლუბის ფუნქციები
სხვადასხვა აქტუალური და შემოქმედებითი აქტივობების ინიცირება და განხორციელება;
კლუბის წევრთა ინტერესებისა და უფლებების დაცვა;
თანამშრომლობის უნარის განვითარება;
აქტიური მოსწავლეების წახალისება.

მუხლი 3
კლუბის წევრობა
3.1.კლუბის წევრი შეიძლება გახდეს საჯარო სკოლის საბაზო საფეხურის ნებისმიერი მოსწავლე, რომელიც გამოთქვამს სურვილს, იზიარებს კლუბის წევრთა ხედვებს, შეასრულებს კლუბის წესდებით გთვალისწინებულ მოთხოვნებს, დაიცავს აზრის გამოთქმის თავისუფლებას.
3.2.წევრობა ნებაყოფლობითია და კლუბის წევრი შეიძლება იყოს სხვა გაერთიანების წევრი.
3.3.კლუბის წევრი ვალდებულია, შეავსოს განაცხადის ფურცელი;
3.4. წევრის მხრიდან კლუბის წესების დარღვევის შემთხვევაში წევრების ხმათა უმრავლესობის გადაწყვეტილებით იგი შეიძლება გაირიცხოს კლუბიდან.

მუხლი 4
კლუბის მართვა
4.1.გაერთიანების ეფექტური მუშაობისათვის კლუბის წევრები მუშაობის დასაწყისში ანაწილებენ მოვალეობებს, რომლებზეც პასუხისმგებლობა მათ ეკისრებათ კონკრეტულ დადგენილ ვადაში.
4.2.კლუბს ჰყავს კოორდინატორი პედაგოგი, რომელიც ზედამხედველობას უწევს კლუბის მუშაობას, სთავაზობს წევრებს საინტერესო და აქტუალურ თემებზე მუშაობას, აძლევს რეკომენდაციებს და რჩევებს;
4.3.კლუბის წევრები ხმათა უმრავლესობით ფარული კენჭისყრით  ირჩევენ ლიდერს, რომელიც
ა) ასრულებს კლუბის კურატორის დამხმარე ფუნქციებს;
ბ) წარმოადგენს კლუბს სხვა პირებთან ურთიერთობაში;
გ) კლუბის წევრებთან ერთად ქმნის კლუბის გრძელ და მოკლევადიან აქტივობების გეგმას;
დ)კრებს და ხელმისაწვდომს ხდის  კლუბის წევრების მოსაზრებებს, წინადადებებს და ანგარიშებს;
)  ასრულებს სხვა ფუნქციებს საჭიროების შემთხვევაში.


მუხლი 5
კლუბის სამუშაო გრაფიკი
5.1.კლუბის დაარსებიდან ყოველი კვირის სამშაბათს და პარასკევს 2 საათზე შედგება კლუბის წევრთა შეკრება კურატორის მიერ წინასწარ მომზადებულ სამუშაო ოთახში;
5.2.შეხვედრები რეგულარულია; 
5.3.წევრი ვალდებულია დაესწროს სამუშაო საათების   70% -ს.

მუხლი 6
კლუბის მიზანი:
ü  ხელოვნების საგნით  მოსწავლეთა დაინტერესების გაზრდა  არაპროგრამული მასალის გამოყენებით;
ü  შემოქმედებითი უნარების განვითარება;
ü  თანამშრომლობითი უნარების განვითარება;
ü  აქტიური მოქალაქის ჩამოყალიბების ხელშეწყობა;
ü  სწავლის პროცესის გამრავალფეროვნების ხელშეწყობა;
ü  მოსწავლეთა მხრიდან ინიციატივებისა და საინტერესო იდეების გენერირების ხელშეწყობა;
ü  სკოლაში სხვადასხვა ჯგუფთან საქმიანი ურთიერთობის განვითარების შესაძლებლობის ამაღლება;
ü  პრეზენტაციის უნარების განვითარების ხელშეწყობა;
ü  პრობლემების გადაჭრის საუკეთესო გზების ძიების უნარების განვითარება;
ü  მოსწავლეთა თვითრეალიზაციის ხელშეწყობა.









განაცხადი კლუბის წევრობაზე

სსიპ ქალაქ თბილისის N128 საჯარო სკოლის   სასკოლო კლუბ „გამას“
კურატორს თამარ მარღიშვილს

ამავე სკოლის ------ კლასის
მოსწავლის ---------------------------------------

გ ა ნ ც ხ ა დ ე ბ ა

სურვილი მაქვს გავწევრიანდე სასკოლო კლუბ „გამაში’’.
გთხოვთ, დააკმაყოფილოთ ჩემი სურვილი.


განმცხადებელი:
თარიღი:





სასწავლო გეგმა
პერიოდი
განსახორციელებელი აქტივობები
                შენიშვნა
სექტემბერი
1.კლუბის დაარსებისათვის აუცილებელი სამუშაოების ჩატარება;
2.სამოქმედო გეგმის შემუშავება
3.ილუსტრაციის მიმოხილვა.

ოქტომბერი
ილუსტრაცია - ისტორია და მსოფლიო გამოცდილება

ნოემბერი
ილუსტრირებული წიგნები

დეკემბერი
ტექსტის შინაარსისა და ილუსტრაციის სინთეზი

იანვარი
მსოფლიოში ცნობილი ილუსტრატორების საუკეტესო პრაქტიკა

თებერვალი
ზღაპრები და მითები - ილუსტრაცია

მარტი
პრაქტიკული სამუშაოები

აპრილი
ბუკინისტური წიგნები და ილუსტრაციები

მაისი
პრაქტიკული სამუშაოები






















კლუბის წევრთა დასწრების ფურცელი
გვარი, სახელი
17.09
23.09
30.09
7.10
14.10
21.10
28.10
4.11
11.11
18.11
25.11
2.12
9.12
16.12
23.12
20.01
27.01
3.02
10.02
1




















2




















3




















4




















5




















6




















7




















8




















9




















10


































































































































































































































































                მშობელთა შეფასების კითხვები 

N
მშობელთა შეფასების  კითხვები  კლუბის   მუშაობის შესახებ
ვეთანხმები
ნაწილობრივ ვეთანხმები
არ
ვეთანხმები
1
მისაღებია თუ არა თქვენთვის კლუბის მუშაობის არსებული ფორმატი?



2
როგორ ფიქრობთ კლუბი ხელს უწყობს კლუბის წევრებში  21-ე საუკუნის უნარების განვითარებას?
3
კლუბის შესახებ ინფორმაცია ხელმისაწვდომია   და  იზიარებთ არა  კლუბის  ხედვას / მისიას  ?
4
თქვენი მოსაზრება - მისაღებია თუ არა კლუბის მუშაობის ფორმატი წევრებისათვის?
5
კლუბის კოორდინატორისა  და მოსწავლეებს შორის ურთიერთობა პოზიტიურია და   ურთიერთპატივისცემაზეა
დამყარებული ?
6
ახალგაზრდები 
კლუბის კორდინატორის დახმარებით საინტერესო და მრავალფეროვან  ქტივობების ახორციელებენ?
7
ეხმარება თუ არა კლუბის წევრებს  მიმდინარე აქტივობები აიმაღლონ თვითშეფასება  და გამოიმუშავონ საკუთარი თავისა და  სხვებისპატივისცემის უნარი ?
8.
როგორ გგონიათ , მოზარდები უფრო მეტ გამოცდილებას იძენენ?



კლუბის ხელმძღვანელი :                       თამარ მარღიშვილი

No comments:

Post a Comment